导读 海德拉巴大学(UoH)将创建两名教师干部，大学杰出教授和大学研究教授，以加强研究。
此举是一系列措施的一部分，最近由财政委员会和执行委员
海德拉巴大学(UoH)将创建两名教师干部，大学杰出教授和大学研究教授，以加强研究。
此举是一系列措施的一部分，最近由财政委员会和执行委员会批准，以利用最近授予的评级自治权。
这些职位将通过外部专家严格的审查程序授予，以促进大学中高效率和公认的研究人员。
这些职位在薪酬，设施和工作量方面具有特定的特权(在教学和课程中可以提供)。
这些期望旨在继续(如果不是加强)高质量出版物，专利和其他成果的产出。“通过这项措施，大学希望不仅奖励其最优秀的研究人员，而且还将自己定位为一流的研究空间，这些教授的工作将突出，”它在周日发布的一份新闻稿中表示。
从助理教授到副教授职位的高效率和高影响力的教师的快速促销活动也在进行中。大学承认，以这种方式鼓励将吸引教师寻求就业，即使它激励现有教师更好地工作。
该大学还将扩大其内部质量保证单元(IQAC)的职责，以配合教资会关于学术诚信的最新发展和禁令，在进行晋升和任命时：对候选人的出版物进行定性而不仅仅是定量评估。
该发布说，还计划重新调整IQAC的作用，以改善加强质量控制的任务。
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