什么是smart原则 SMART五大原则

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导读 大家好,小华来为大家解答以上问题。什么是smart原则,SMART五大原则很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 什么是smart原则(SM

大家好,小华来为大家解答以上问题。什么是smart原则,SMART五大原则很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

什么是smart原则(SMART五大原则)一文带你弄懂目标的 SMART 原则

这是我的第187天分享

全文共约2200字,阅读完共需约6分钟

SMART原则是亲测比较有效的目标制定的一种方法,它由五个单词的首字母组合而成。

看完这部分内容,我相信你也能给自己制定出如你心意的目标。

还等啥呢?直接开始吧!

01SMART原则

1. S:Specific 具体的,明确的

目标要具体一点才更容易执行。人都是懒的,你先别急着否认这一点,你来比较一下下面这两个目标,你觉得哪个更容易实现?为什么?

① 每周都要锻炼身体

② 每周至少跑两次,每次至少三公里

你大概率会选择后面这种目标。第一个目标为什么不行?我来给你分析分析。

润西同学为了让自己保持一个好的身材,他写下了“每周都要锻炼身体”的目标。润北同学写下了“每周至少跑两次,每次至少三公里”的目标。两人约定好,三个月之后一起见面PK一下锻炼效果。

第一周,润西兴致满满,每天都跑好几公里,他觉得一切尽在他的掌握之中。

到了第二周,他就有点疲惫了,之前每天一次的跑步,现在变成了每两天一次。

又过了一周,润西就开始给自己找理由了。他看了看自己制定的目标,安慰自己说:“走路也是锻炼身体,我以后每天走八千步也行。”于是他就从跑步变成了走路。

到了第四周,润西又开始想,我每天不用可以走,搬点东西不也算锻炼吗?于是他继续对自己放低要求。

就这样一直放低要求,到了最后,他安慰自己,每天的刷牙洗脸也算锻炼了。

三个月之后,润西还是原来的样子,而润北则在锻炼身体的加持下,状态越来越好。

两个目标仅仅差了几个字,结果竟然就有天壤之别。为啥?

我们的大脑在进化的过程中,为了节省思考所需要消耗的能量,它就给自己定了一个规则:越是模糊的东西,就越不去执行。所以你看那些成功实现目标的人,他们制定的目标,几乎全都是详细具体的。

2. M:Measurable 可量化的,可度量的

我们在制定目标的时候,最好加上数字。为什么?

这又要拿出我们的大脑了。相比于文字,我们的大脑天生对数字更加敏感,因此如果你的目标里面加入了数字,大脑就会更加全神贯注。

我给你举个例子,润西和润北是同班同学,两人都给自己制定了期末考试的目标。

润西的目标是这样的:“期末考试成绩高于班级平均分。”

润北的目标是这样的:“语文和英语达到80分,数学达到85分。”

“高于平均分”这样的词,虽然稍微具体了一点,但是没有分数的指向,人在执行的过程中还是容易泛滥。

有了具体的分数目标之后,还可以继续拆解,比如语文的“语言基础”、“阅读”、“写作”这三个模块具体的目标如何。

一文带你弄懂目标的 SMART 原则

3. A:Attainable 可达到的,可实现的

达成目标就像中彩票,主要有两种情况。一种是一下子中大奖,然后直接实现财务自由;另一种则是不断地中小奖,最后积累了大量的财富。

巴菲特是这样形容这两类人的,第一种人就好像是一下子跨过两米多高的栅栏;愿意中小奖的人则好比一次跨过30公分的栅栏。

对于绝大多数人来说,我们都不是“天赋异禀”,所以通过不断地“中小奖”,坚持下去,就能获得超乎想象的回报。

回到我们的“SMART原则”,“可达到的”的目标就像跨过30公分的小栅栏,门槛低,可重复性好。所以我们在制定目标的时候,也要一点点来,千万别想着一步登天哦。

我们很多人总是容易高估自己一天能做的事,而低估了自己一年能完成的事。让每一个目标都可执行,经过一年,你会发现一个不一样的自己。

什么样的程度算是“可实现的”目标呢?

科学家通过研究发现,我们每一次进阶的目标难度,比当前水平高4%左右,是最好的。在这种难度的挑战下,我们最容易进入全神贯注的“心流”状态。

提到“可实现”的目标,我就不得不提到游戏。游戏对于这一块心理的把握,可谓是深入研究。

你如果留意,你会发现,每一关的怪物的攻击力、血量等等都比上一关高,但是不会特别高,它总是会高一点点。于是玩家就很容易一直沉迷其中。

4. R:Relevant 相关的,有关的

“南辕北辙”的故事我相信你应该听过。想往南走,车子却往北开,结果只能是离目标越来越远。

我们制定目标的时候,一定要结合自己的大目标、大方向。按照“导航方向”走,才能走得更快、更远。

润西同学就遇到了这样一个问题。他的大目标是保持身材,结果他给自己的小目标却是看电影,这就是一个比较夸张的不合理的目标。

当你把目标制定下来之后,先别着急立刻行动,给自己几分钟的时间,思考一下,这些目标到底是不是为了更好地接近于你的大目标。

一文带你弄懂目标的 SMART 原则

5. T:Time-bound 有时间限制的

我前段时间看过一句话:“没有截止时间的目标,就是一场笑话。”

这句话很有道理,你想想看,如果我们制定了一个没有时间限制的目标,我们那“偷懒”的大脑就会给自己找各种各样的理由,安慰自己可以“明天再开始行动”。

结果一年过去了,当初想看的书一页没翻,书上面都落满了灰尘;跑步计划一项也没完成,身体机能越来越差......

任务的截止时间不能太遥远,那样大脑也容易犯懒。比如你定下一个“三年看完一百本书”的目标,可能前一两年一页没动。

为了更好地执行目标,你的目标可以分阶段,比如短期的,中期的和长期的(记得都要和自己的大目标相关联哦)。

短期目标可以用“周”、“月”这样的时间维度来衡量;中期目标可以用“季度”、“半年”这样的时间周期,长期目标就可以用“年”来衡量。

一文带你弄懂目标的 SMART 原则

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本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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